清明节不是法定节假日，所以并不一定享受三倍工资。根据劳动法规定，如果在清明节当天上班的话，应该按照正常工资待遇支付工资，不享受加班工资。
V2. 问: 节假日三倍工资是哪几天
答: 根据我国劳动法规定，五一劳动节、国庆节和春节是法定节假日，如果在这些节假日上班的话，应该享受三倍工资待遇。而清明节并不是法定节假日，所以不一定享受三倍工资。
V3. 问: 法定节假日上班必须发三倍工资吗?
答: 根据我国劳动法规定，如果在五一劳动节、国庆节和春节这些法定节假日上班的话，应该享受三倍工资待遇。但是如果在其他非法定节假日上班，则不一定享受三倍工资。
V4. 问: 清明节不是三天假吗
答: 清明节并不是法定节假日，所以并不一定有三天假期。在我国，清明节并不是放假日，所以不一定有三天假期，也不一定享受三倍工资。
V5. 问: 法定节假日三倍工资有哪几天?
答: 根据我国劳动法规定，五一劳动节、国庆节和春节是法定节假日，如果在这些节假日上班的话，应该享受三倍工资待遇。其他非法定节假日则不一定享受三倍工资。